Recruitment

Wij werven personeel voor bedrijven in de bouw- en vastgoedbranche, met name op de gebieden projectleiding, projectmanagement en projectontwikkeling.

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel woningontwikkeling en -realisatie als ontwikkeling en realisatie van commercieel onroerend goed, al dan niet in het kader van binnenstedelijke herontwikkeling.

De kandidaten die wij zoeken hebben enkele jaren relevante ervaring in voornoemde gebieden, hebben een bouwkundige opleiding genoten en zijn tussen de 30 en 45 jaar.

Ongeveer 90% van onze activiteiten op het gebied van recruitment voeren wij uit op no-cure-no-pay basis, waarbij wij geen exclusiviteit eisen; het vinden van de juiste persoon heeft immers prioriteit en wij durven met elke partij de competitie aan te gaan in het vinden van deze persoon!

Onze filosofie bij deze recruitmentactiviteiten is het werken met een beperkt aantal en in de markt als professioneel bekend staande opdrachtgevers; enerzijds omdat wij niet geloven in het opzetten van enorme databestanden, waaruit te hooi en te gras geplukt kan worden, anderzijds vanwege een mogelijk conflict of interest, m.a.w. kandidaten via de voordeur aanreiken en andere bij het bedrijf werkzame personen door de achterdeur weghalen.